在“决战二季度、确保双过半”劳动竞赛如火如荼开展的关键时期,我们迎来了第101个五四青年节。伟大的“五四”精神激励着一代又一代有志青年为中华之崛起、为实现中华民族伟大复兴奋斗图强,一代又一代的二冶青年也在企业砥砺发展的进程中奋勇争先、担当有为,用实干诠释青春之意义,用业绩彰显青春之力量,谱写青春奋进之凯歌,书写二冶变革图强之篇章。

习近平总书记寄语广大青年:青年最富有朝气,最富有梦想。时代的荣光属于青年,当代青年必将大有可为,也必将大有作为。一代人有一代人的梦想,一代人有一代人的担当。历史的大潮汹涌澎湃,二冶的发展激荡磅礴。回眸历史,昆都仑河畔钢花飞溅、铁水奔流,一座座高炉、一排排厂房见证了二冶的发展壮大;再看今朝,天山脚下、塞外江南,一座座高楼大厦拔地而起,一座座大桥飞架南北,勤劳质朴的二冶人,将奋进的足迹深深地印刻在祖国的大江南北,印刻在企业发展的长河之中,托起了集团基业长青的美好今天。放眼未来,二冶的明天必将更加蓬勃,更加美好。所以,二冶青年应当在企业发展的洪流中把握机遇、迎难而上,实干苦干、百练成金,唯有如此,才能不负于青春,不负于时代。

珍惜岗位,感恩企业。企业之于个人,就像大海与河流,沙粒与高山。一滴水只有融入大海,才有波澜壮阔的美;一粒沙,只有化身山脉,才有傲视云端的伟岸。我们每个人只有将满腔激情融入企业,融入工作,才能将个人的聪明才智尽情绽放,在企业发展中展露风采。公司为青年员工成长成才搭建了广阔舞台,从新员工入职到导师带徒,从制定职业发展规划到优秀青年评选,从后备干部选拔到789人才培养,公司全方位多角度地为青年员工提供了施展才华的舞台和空间。一大批优秀的85后、90后通过历练已经走上了重要的领导岗位,为青年员工树立了榜样作用。任职于有着悠久发展历史、厚重文化底蕴、资质业绩俱佳、发展势头强劲的中国二冶集团,广大青年员工更应该珍惜岗位,感恩企业,用阳光积极的心态去努力工作,这不仅仅是一种心态,还是一种精神,更是一种能力和素养的体现。只有心怀感恩,珍惜岗位,才能迸发出更加澎湃的激情、更加昂扬的斗志,让个人价值与企业发展深度融合,在企业发展的进程中达到个人价值的有效升华。

志存高远,脚踏实地。青年员工在成长的过程中都会遇到不同的迷茫和困惑,既想仰望星空,梦想诗和远方,又有理想抱负,梦想成就一番事业,其实,二者并不矛盾。年轻人既要志存高远,更要脚踏实地。只有把根深深地扎进企业发展的沃土,不断汲取养分,积累沉淀,才会拔节生长,向阳而生,早日锤炼成参天大树,焕发出青春应有的英姿。俗话说:“日日行,不怕千万里。常常做,不怕千万事。”“九尺之台,始于垒土。千里之行,始于足下。”广大青年员工要勇于投身基层,在火热的施工现场钻研技术、学习本领、磨练意志。夯实了奋斗的底色,青春就有了厚度;丈量了奋斗的足迹,青春有了广度。而我们的青春,才真正有了骄傲的资本。我们不能只有“唱功”,更要有“做功”。要踏踏实实沉下心来,学技术、学业务,比能力、拼业绩,以饱满的热情、昂扬的状态努力学习、勤奋工作,与时俱进、勇挑重担,敢于拼搏、甘于奉献,把火热的青春融入到施工一线最前沿,将奋斗的足迹扎根在祖国发展的地标上,永葆一颗干事创业的初心,把在项目工作学习的经历当成自己历练成长的摇篮,到最艰苦的地方锤炼品格,磨练意志,提升本领。公司在建项目遍布祖国的大江南北,这正是青年员工夯实奋斗足迹的最好舞台。公司倡导“用人看品质,提拔看业绩。”的选人用人导向,对在项目建设中能力突出、业绩出众的员工给予高度关注,尤其是能吃苦、敢担当、想干事、干成事的青年员工,通过在项目上的历练已经快速成长为公司的中坚力量。

广阔天地,大有作为。目前,公司在迈向高质量发展的进程中正以“乱云飞渡仍从容”的态势走向发展快车道,荣升“四特四甲”资质,再获“鲁班奖”,获评“国家知识产权示范企业”,连续两年获得中国五矿和中冶集团“五四红旗团委”等诸多殊荣,一个欣欣向荣的中国二冶正迎着旭日春风蹄疾步稳、昂首阔步地走向未来。而我们,年轻的二冶人,请迈出自信的脚步、亮出骄人的业绩,敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,用更加笃定的行动、更加务实的奋斗,去拥抱二冶更加美好的明天,礼赞我们更加亮丽的青春! (中国二冶 于超群)